Hotel Mandarin Oriental, Santiago se encuentra en búsqueda de su siguiente Capitán de Baristas, para sumarse al equipo de F&B Service.

¿Es usted un experto en lo que hace? ¿Busca trabajar en un equipo que aspira a ser el mejor, demostrando integridad y respeto mientras actúa responsablemente? ¿Adopta una mentalidad de crecimiento? lo invitamos a convertirse en un Fan de lo excepcional. 

Nosotros

Mandarin Oriental Hotel Group es el galardonado propietario y operador de algunos de los hoteles, resorts y residencias más lujosos, ubicados en destinos de primer nivel en todo el mundo, con una sólida cartera de proyectos. Cada vez más reconocido por la creación de algunos de los inmuebles más codiciados del mundo, el Grupo ofrece un servicio legendario inspirado en nuestra herencia asiática y representa las experiencias de lujo más vanguardistas.

Nuestro Hotel

Un oasis en el corazón de la ciudad. Siendo un verdadero punto de referencia, Mandarin Oriental, Santiago disfruta de una ubicación conveniente, excelentes restaurantes y una impresionante piscina al aire libre. Combinando una decoración elegante con vistas pacíficas, cada una de nuestras 310 habitaciones y suites disfrutan de un diseño espacioso y un ambiente relajante. Nuestro hotel es uno de los destinos gastronómicos más emocionantes de la ciudad. Con una auténtica experiencia culinaria Nikkei en Matsuri, sabores italianos en Senso, ligeros bocadillos y bebidas en Atrium Lobby Lounge.

Como Rising Fan F&B, serás responsable de las siguientes tareas:   

• 18 meses de aprendizaje y desarrollo intensivo
• La oportunidad de trabajar las distintas áreas de Alimentos y Bebidas
• Responsabilidad que se va construyendo. Comenzarás como parte del equipo, luego pasarás a supervisor y luego a gerente asistente. Finalmente, comenzarás a seguir de cerca a un jefe de departamento.
• Reuniones periódicas con el director de F&B y los equipos corporativos de F&B
• Apoyar al Gerente de Punto de Venta respectivo en los aspectos operativos y administrativos del punto de venta.
• Ayudar al equipo de gestión a planificar y ejecutar actividades promocionales especiales para los puntos de venta.

Nuestro compromiso con usted

• Seguro complementario.
• Apoyo en Visa de trabajo
• Comida gratuita en el restaurante de colegas.
• Lavado de uniformes.
• Programa de reconocimiento y recompensa a los colegas.
• Programa de Aprendizaje y Desarrollo.
• Programas de bienestar y eventos sociales.
• Varios descuentos proporcionados dentro de la propiedad.